EPAL Solution tuyển dụng Nhân viên Content marketing tại Cần thơ 2025
2852 lượt xem
LỜI NGỎ
Công ty Cổ phần Giải pháp EPAL (EPALSolution Corp) là doanh nghiệp Uy Tín, Chất lượng và chuyên nghiệp cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin:
- Thiết kế và lập trình Website, Hệ thống TMĐT và Ứng dụng di động cho thị trường Quốc Tế (US, UK, FR, AU, NZD, JP, KR, HK…) và thị trường trong nước.
- Phần mềm và giải pháp quản lý doanh nghiệp, Trung tâm: HaloZend Soft (ERP, CRM, HRM, POS, HSFM…)
- Giải pháp Mạng & Bảo mật: MeCloud.
- Digital Marketing: Z Media.
- Thiết bị tin học EPAL Shop.
- Học viện phần mềm EPAL Lab.
EPAL Solution có trụ sở chính tại Q. Bình Thạnh – TP. HCM và 03 Chi Nhánh tại: TP. HCM, TP Cần Thơ và Boise (USA).
Đối với EPAL Solution, tài sản mà chúng tôi có được là niềm đam mê và luôn không ngừng cập nhật, phát triển. Đội ngũ nhân lực trẻ, sáng tạo, nhiệt huyết, chăm chỉ và tinh thần đồng đội cao, mục tiêu của chúng tôi hướng đến là cung cấp sản phẩm và dịch vụ chuyên nghiệp tiêu chuẩn quốc tế với trên 500 nhân viên trong 20 năm 2014-2034.
NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING.
- Số lượng: 05 Nhân sự (nhận cả Fulltime, Remote hoặc Parttime nếu đánh giá đủ năng lực khi Phỏng vấn)
- Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nữ)
- Lương: 5.000.000đ – 15.000.000đ + Phụ cấp Cơm 450k + Thưởng KPI
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực tuyển dụng
- Vị trí làm việc: Chi nhánh EPAL Solution Corp tại TP.Cần Thơ
- Địa chỉ: 18 Nguyễn Văn Lưu, KDC Nam Long, P.Cái Răng, TP.Cần Thơ.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING
- Lập kế hoạch sản xuất content marketing theo ngày/tuần/tháng.
- Biên soạn nội dung cho website và các kênh online social của công ty và khách hàng.
- Đào tạo để biết cách sáng tạo nội dung media
- Đo lường và tối ưu các nội dung marketing từ hình ảnh, ngôn từ – keywords seo, media để tăng trải nghiệm người dùng và traffic cho website & các kênh online khác.
II. YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm viết bài content marketing
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp về truyền thông, báo trí hoặc ngành nghề liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết báo, viết bài content web – fanpage, làm video short các nền tảng social.
- Có hiểu biết cơ bản về FB, Mạng xã hội, SEO, Google Adwords là lợi thế.
- Có kiến thức cơ bản về PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR là một lợi thế.
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin trên Internet tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel), có khả năng đánh máy nhanh.
- Chăm chỉ, cẩn thận, để ý đến tiểu tiết, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi, hòa đồng, thân thiện.
- Có định hướng làm việc lâu dài.
QUYỀN LỢI
1. Lương
- Nhân sự học việc: Mức lương hỗ trợ từ 2 triệu – 5 triệu tùy theo năng lực và sự tiến bộ trong công việc, được xét duyệt mức lương mỗi tháng một lần dựa trên KPI.
- Nhân viên chính thức: Tùy theo năng lực và khối lượng công việc đảm nhận, được xét duyệt mức lương mỗi tháng một lần dựa trên KPI.
2. Phụ cấp & Khen thưởng
- Trách nhiệm, kinh nghiệm: Tùy theo năng lực, trách nhiệm và vai trò của mỗi nhân sự.
- Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty hoặc lãnh phụ cấp 450.000đ/tháng.
- Hỗ trợ chi phí xăng, gửi xe, điện thoại…
- Tăng ca theo quy định nhà nước.
- Xét thưởng hàng tháng theo KPI cá nhân, doanh số của Team, doanh số tổng của Công ty…
- Ngoài ra, còn các chế độ khác như: Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm, Lễ Tết, sinh nhật, du lịch… theo chính sách Công ty.
3. Khác
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và hoàn thiện bản thân…
- Cơ hội tham gia vào các dự án lớn theo năng lực, cơ hội làm Startup chung với Khách hàng và Công ty.
- Đặc biệt là cơ hội được học hỏi, trao đổi, nghiên cứu thêm và sâu về chuyên môn sau giờ hành chính tại EPAL Lab.
- Các hoạt động training, team building được tổ chức thường xuyên như: Đá bóng, dã ngoại, game show, liên hoan…
CÁCH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Bộ hồ sơ: duy nhất 1 CV gồm giới thiệu bản thân (có hình), kỹ năng và kinh nghiệm, đính kèm Porfolio các dự án đã làm (nếu có).
2. Hình thức nộp hồ sơ:
- Bước 1: Gửi Email kèm File hoặc Link chứa File CV ứng tuyển đến địa chỉ email hr@epal.vn. Trường hợp không nhận được phản hồi, trong vòng 03 ngày có thể gọi hoặc nhắn Zalo vào số điện thoại phụ trách nhân sự bên dưới
- Bước 2: Chờ phản hồi email trong vòng 03 ngày để biết được kết quả hẹn phỏng vấn
- Bước 3: Các ứng viên sẽ được phỏng vấn online trước kèm 1 bài test có hạn nộp
- Bước 4: Sau khi nhận được bài Test, các ứng viên sẽ được thông báo kết quả tuyển dụng của mình. Các ứng viên đạt tiêu chuẩn sẽ phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng EPAL Solution tại TP.HCM và TP.Cần thơ theo vị trí tuyển dụng và khu vực làm việc đã Apply trước đó.
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ Phòng nhân sự (cố gắnggiờ hành chính, ngoài giờ nên nhắn Zalo) theo các số điện thoại:
Trân trọng!
